Programmablauf der Essener Betriebsrats-Tage


Kommen Sie zu den ersten Essener Betriebsratstagen und lassen Sie sich für Ihre BR-Arbeit inspirieren. Unter dem Motto Arbeiten 4.0: Arbeitslohn • Arbeitszeit • Arbeitsort findet der Kongress vom 24. bis 28. Juni 2019 in der Ruhrgebiets-Metropole Essen statt. Werfen Sie einen Blick auf das Tagungsprogramm! Spannende Vorträge, Workshops und ein hochkarätiges Rahmenprogramm eröffnen Ihnen viele wunderbare Möglichkeiten, um Ihr Wissen aktuell zu vertiefen, sich auszutauschen und ein wertvolles BR-Netzwerk aufzubauen. Denn: Gute Perspektiven schaffen für den „Faktor Mensch“ in einer digital sprechenden Zukunft ist unser gemeinsames Ziel!

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Kongressauftakt: Rätseln & Kennenlernen

Unser Partner CAIDAO – Institut für Betriebsratsberatung verhilft Ihnen zu einem außergewöhnlichen Start in fünf abwechslungsreiche Kongresstage.

Freuen Sie sich auf das Kennenlern-Event mit BR-Quiz und köstlichem Fingerfood!

1. Kongress-Tag mit spannenden Vorträgen und exklusiver Abendveranstaltung

Spannende und abwechslungsreiche Vorträge zu Themen wie Betriebsrat 2.0, Social Media und Arbeitsplatz, neue Arbeitsformen in der BR-Arbeit, etc. erwarten Sie. Am Abend laden wir Sie dann zu einer exklusiven Abendveranstaltung mit Leo Martin in Gapp’s Food Bar ein.

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2. Kongress-Tag mit Vorträgen, BR-Talk mit Fishbowl und Führung durch die Zeche Zollverein

Am zweiten Tag erwarten Sie ebenfalls spannende Vorträge gekoppelt mit dem interaktiven Gesprächsformat BR-Talk. Stellen Sie Referenten Ihre Fragen am runden Tisch. Den Abend lassen wir gemeinsam bei einer Führung durch die Zeche Zollverein mit anschließendem Abendessen ausklingen.

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Workshop-Tag mit intensiver Bearbeitung der Themen und Abend zur freien Verfügung

Am dritten Tag bearbeiten Sie in kleineren Teilnehmergruppen spezielle Einzelthemen rund um die Digitalisierung. Nehmen Sie wertvolle Lösungen mit in Ihr Unternehmen und wenden Sie diese dort direkt an.

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Netzwerkfrühstück mit LEGO SERIOUS PLAY

Bei einem gemeinsamen Frühstück zeigt uns ein Scrum-Experte die Methode "LEGO SERIOUS PLAY".

Mit dieser Methode werden die Betriebsräte mit der Philosophie des Lean Management vertraut gemacht. Hieraus erkennen Sie als Betriebsrat ihre möglichen Beiträge zum Veränderungsprozess und können diesen aktiv mitgestalten.